因應企業永續經營所面臨的風險及其所帶來的機會與挑戰，以及各方利害關係人關注之議題，東昇集團將展開「永續經營(ESG)願景工程」，於公司治理及永續委員會下設永續經營(ESG)執行小組，衡量六大策略的外部衝擊與效益，以掌握本公司展開ESG願景工程後，採取的永續行動對環境與社會帶來的衝擊與效益。
未來將連結聯合國「永續發展目標(Sustainable Development Goals, SDGs)」，運用核心職能，深化永續經營之各項作為，逐步落實SDGs中所對應的12個目標，促進永續且包容的經濟成長、社會發展與環境保護，提升企業競爭力。六大策略由「ESG執行小組」執行，並每年兩次提報公司治理、永續委員會及董事會。
永續發展策略
東昇企業使命：提高顧客價值，增進全員幸福，降低營運成本，善盡社會責任。
東昇經營理念：堅持創新、尊重人權、關懷社會、環保永續。我們依公司的核心價值做為永續發展策略之基礎，架構出「公司治理」、「客戶滿意」、「幸福職場」、「價值創新」、「社會關懷」以及「綠色永續」六大策略，擬定各項短中長期目標以及管理方針。
